你個朵有幾香？

今天老總失驚無神行過來。「Marshmallow，你認識R君嗎？他在你舊公司做，現正apply某某的空缺」。

小女子的部門有一有趣的文化，在與每一位potential candidate見面以前，老總和經理們，通常會互問意見，看看誰認識那位先生小姐。美其名說是民主的請人手續，不如說是—起底。小女子請人時也不例外，通常都會多口問一問同事，對某君是否認識，而十次，也有一、兩次，又真的有同事會有意見。而且，意見並不是每次都中肯：

「某某是就是盡忠職守，不過正死蠢，踢一踢，動一動…」

「某某是醒目仔，最精玩政治…」

「某某非常獨立—他在公司犯眾憎！」

人在職場，你個朵有多香，直接影響你的前途後路。很多時候，朋友們會為一點短期的利益，又或是一時之氣，做出一些以後很難彌補的行為。打工是一門學問，要保飯碗，首要注意保自己的朵。最忌的除了是偷懶，就是為一時之氣口多、動作多。

其實本港每一個行業都非常細，銀行界的IT人更是少之有少。全港最大的銀行有匯記、中記、花記、法記、麥記、雷記、瑞記、德記、大摩記、小摩記…數數也用不了十隻手指。小女子的部門有100人，已經算是大規模，全公司算有1000人好未？再加上其他小型銀行、Service Provider，合共也不過萬多人。若果老總真的有閒情日誌問足部門的人，難想像會無人認識你，也難想像眾多人中，會無敵人。

記得小女子見工時，過五關、斬七將。七將之中，也有非IT人仕，也難想像七將之中沒有人問過身邊的同事對小女子的認識。假若小女子的朵臭了些少，又遇著個交易員碰巧當天沒有擦牙，說句「個Marshmallow正粉腸！次我叫極佢都唔蒲頭，死懶蟲！」，小女子的CV，再懂得飛也無用。小女子就曾經有一位上司，離開公司多年以後，還有同事拿她的行為作話柄！也曾經遇過一位極無恥的同事，因私利而對小女子耍出下流的手段。小女子當時想，如果他朝有日再碰頭…

公司有某同事A君，怨氣重得令人吃驚。有時候，也明白工作辛苦，想呻一、兩句，無可厚非。但把話說得這樣盡，對自己其實一點好處也沒有。旁人雖不出聲，也不代表他們的眼睛不雪亮。就算他今天因聲勢大、上頭買他怕，也難保日後同事們會就此忘記了他的聲音。

就在這時，小女子在大摩記的朋友打電話來。「Marshmallow，聽聞你們那裡有位A君…」