工作點滴

工作早已上了軌道, 上兩星期順利過了試用期. 興幸和上司合拍, 他對小女子辨事能力信任之餘, 小女子也對他非常信服. 在這公司似乎是較着重工作能力, 上層那「不管白貓或黒貓, 捉得老鼠就是好貓」的態度, 對小女子來説, 是較從前拍膊頭稱兄道弟的方法來得實際.

上司本人也是個實力派, 毎事親力親為, 而且對隊伍的一切運在比任何人都熟悉. 公司的「靚仔」們再多不滿也不敢在太歳頭上動土. 由始領會到, 作為上司的, 單單依靠大聲, 只會令下屬口服；有實力, 才能令人心服.

也興幸得到上司的賞識, 第一次當上了項目經理的角色. 突然間要小女子背上一個三人的隊伍, 二百零一日的「人日」, 總數數十萬美元的一個項目開支, 來履行一個虚無飄渺的利益. 發現, 原來真是無官一身輕. 小女子也因此「享受」了數晩不常見的失眠夜. 對此甚有感既, 小女子從前一直以項目經理作為工作生活的一個目標, 但發現目標達到以後, 比想像中壓力大. 壓力的源頭從來都是因一個你不能控制的因素而産生. 自從項目開始以後, 不斷的人事, 物事, 公事一總, 你説要控制就能控制的, 並不容易, 壓力, 就自然産生.

終於請了新人, 雖還未On-board, 已有一大疊工作等她去處理. 是一個她而不是一個他, 實屬考合. 沒有特別要請一位女性, 只希望小女子能像小女子的上司般, 事事對事不對人. 也只希望她能做得長久, 做得開心. 大家互相學習, 互補長短, 將會是小女子作為一個新上司宗指.